智联招聘最新发布的一份走访论说表露,适度到4月中旬,50.4%的应届毕业生一经拿到offer,比前年高涨3.7个百分点。论说指出,学历与求职发挥并不通盘平等99499www威尼斯,大专和硕博毕业生赢得offer的比例好于本科生。毕业生求职时的求稳心态有增无减,国企仍是首选。 智联招聘周四发布的《2023年大学生做事力走访论说》称,大专、硕博求职毕业生中,赢得offer的比例折柳为54.4%、 56.7%,较总体折柳朝上4个、6.3个百分点;而本科求职毕业生中拿到offer的比例为47.5%,较
智联招聘最新发布的一份走访论说表露,适度到4月中旬,50.4%的应届毕业生一经拿到offer,比前年高涨3.7个百分点。论说指出,学历与求职发挥并不通盘平等99499www威尼斯,大专和硕博毕业生赢得offer的比例好于本科生。毕业生求职时的求稳心态有增无减,国企仍是首选。
智联招聘周四发布的《2023年大学生做事力走访论说》称,大专、硕博求职毕业生中,赢得offer的比例折柳为54.4%、 56.7%,较总体折柳朝上4个、6.3个百分点;而本科求职毕业生中拿到offer的比例为47.5%,较总体低2.9个百分点。
论说以为,两方面身分导致本科毕业生求职发挥欠安,一是白领岗亭在招聘时更喜爱高学历东谈主才,而蓝领岗亭则偏好时代型毕业生;二是大多本科毕业生不具有且不肯意采纳实用时代型岗亭,只可与更高学历毕业生竞争,导致offer赢得率较低。
从院校类型来看,处于“夹心层”的世俗一册和二本院校毕业生在口试契机、offer进度上均处流弊。
走访表露,双一流、专业院校毕业生中已取得offer的比例折柳为58.9%、54.3%,较总体折柳朝上8.5个、3.9个百分点。世俗一册、世俗二本院校求职毕业生赢得offer的比例折柳为48.5%、46.1%,较总体折柳低1.9个、4.3个百分点。
此外,世俗二本院校毕业生在口试契机上也处于流弊。走访表露,在厚爱送达的简历中,世俗二本院校毕业生收到口试见知的比例仅为23.3%,专业、世俗一册、双一流院校折柳为27.4%、25.4%、28.3%。
论说指出,世俗二本毕业生在求职时,既要濒临与优质高校毕业生竞争的压力,也要濒临实用技巧弱于专业生的流弊,加之本科生对做事岗亭期待较高,这形成了世俗二本院校毕业生的做事逆境。
从求职的企业类型看,2023届毕业生求职时的求稳心态有增无减,国企仍是首选,对民企的敬爱则握续回落。46.7%的应届毕业生求职时倾向于国有企业,较前年高涨2.3个百分点,且联接三年呈高涨态势。聘请民营企业的占比12.6%,较前年下落4.8个百分点,联接三年呈下落态势。
从企业边界来看,中型企业为毕业生首选,占比48.6%,较前年高涨3.5个百分点。聘请大型企业的毕业生占比25%,较前年高8.1个百分点,与2021年握平。聘请小微企业的比例为26.4%,较前年下落11.6个百分点。走访还表露,
另外,在中国经济仍处于复原期的配景下,毕业生更倾向于聘请在单元做事,而对剖析性相对较弱的解放事业的偏好彰着下落。
走访表露,在采纳走访的2023届毕业生中,聘请单元做事的比例从前年的50.4%高涨到57.6%,慢做事比例也从前年的15.9%高涨到18.9%。与此同期,聘请解放事业的比例从前年的18.6%下落到13.2%,聘请在国内陆续学习的比例从前年的9.3%下落到4.9%。
高学历、双一流毕业生对经济所在更明锐,单元做事比例擢升更彰着。在聘请单元做事的比例方面,硕博、双一流院校毕业陌生别为76.5%、67.8%,较总体折柳朝上18.9个、10.2个百分点。
年报披露收官渐近,截至证券时报记者发稿,A股2022年度成绩单全貌已大致呈现。Wind统计数据显示,已披露年度业绩的4503家公司合计实现总营收64.4万亿元,按可比口径计同比增长近9%;合计净利润5.2万亿元,同比增长约4%。2022年,面对多重压力,A股整体业绩增速虽相对2021年有所放缓,但仍守住了“稳健增长”的基本盘,彰显了上市公司作为经济高质量发展生力军的担当。
从毕业生渴望的做事城市来看,一线及新一线占比均为30%,二、三线折柳占比26.7%、10.2%,四、五线占比则均不及2%。分学历来看,硕博毕业生对新一线的偏好更彰着,占比40.5%,较偏好一线的占比朝上9.2个百分点,且高于总体10.5个百分点。
论说指出,新一线城市成为高学历毕业生的要紧偏好,一方面与一线城市产业疏解过火他扶握策略磋磨,另一方面也与毕业生“一线城市情结”轻松磋磨。高学历东谈主才对新一线的彰着喜爱,有助于弥补新一线城市与一线城市的东谈主才差距,为新一线城市将来发展提供强有劲维持。